一張普通學校通告竟令女老師走上不歸路但原來校長才是「幕後黑手」？｜原子檔案

Mr. Atom 原子檔案 | 懸疑類 | Feb 13, 2023

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在2019年3月的天水圍，一個小學老師踏出了教員室後，從此就一去不返，但涉事學校的校長，卻被全城指責是「幕後黑手」，更有老師大爆不為人知的内情，究竟當時小學校園發生了甚麼，令大眾都為之憤怒呢？大家好，我是原子，今天我們就來說說這個事件。

第一章盡責老師

今次事件主角林麗棠，生於1971年，是家中四姊弟中的大女兒，她自小就承擔了很多家庭責任，要悉心照顧年邁的父親。在三個弟妹和父親眼中，她是一個負責任的姐姐和女兒，一直為家人默默付出。由於家庭的經濟狀況，而且林麗棠在中學的成績也不算突出，所以她17歲中五畢業後就投身社會工作。後來她一直努力進修，以半工讀的形式完成多個課程，其後獲一間私立小學聘任為在職培訓老師。而成為教師的林麗棠仍然持續努力進修，直至完成中國語文及文學碩士課程。

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在1996年，年僅25歲的林麗棠入職位於天水圍的東華三院姚達之紀念小學，這間學校原本分為上午校和下午校，而在1999年，即林麗棠入職後三年，上午校改為全日制小學，下午校就分拆改名為東華三院李東海小學，還遷入新校舍。之後林麗棠就開始在李東海小學任教，成為創校元老之一，主要負責中文科及管理圖書館。她多年來用心教學，盡職盡責，又很關懷學生。除此之外，她為人友善，與教師同事、工友相處融洽，在其他老師眼中，她是一個喜歡笑、喜歡吃和去旅行的人，而且她對未來很有計劃，經常說要努力存錢，退休後與家人去旅行。她多年來深得同事及學生的愛戴，而且兩次獲得長期服務獎，但到了2009年，她的教師生涯出現了一個重大的轉折。

第二章學生挑釁

在2009年，林麗堂與一個高年級學生起了爭執，該學生是校隊代表，林麗堂認為對方態度囂張不聽書，於是斥責學生「除了運動好之外，操手也應該表現應有的水平。」但學生反駁「唔like咪剪咗佢(體育服)」林麗堂受到學生挑釁後，就拿出白教剪在他運動服剪了一下。學生的家長得知此事後，就報警及向校方投訴，但後來家長了解事件的始末後，得知是由學生引起，就立即向林麗棠道歉。同時學校在此事中一直支持林麗棠，協助她解決問題，隨著家長道歉，此事看來好像告一段落，但林麗棠事後感到很大壓力，於是來到了廣華醫院求診。醫生發現她持續情緒低落，焦慮及失眠，診斷出她患有中度抑鬱，需要按時服藥及覆診。

而自患上抑鬱症後，林麗棠的教學生涯就截然不同，她一直按時服藥及覆診，但病情仍然反復。幸好當時的葉校長安排了一名教學助理協助她處理圖書館事務，減輕了她的工作量。另外林麗棠患上抑鬱症後經常請假，葉校長亦表現體諒。不過林麗棠的精神狀態仍未有改善，她有時在開會時會全身顫抖，非常害怕，需要服食鎮靜藥物才可以順利開會。可惜在2012年3月，林麗棠再次與學生發生衝突，之後葉校長建議她由全職轉為半職。直到2013-14年的學年，林麗棠主動提出回復全職，主要擔任圖書館主任，處理車船津貼、學生照片拍攝等工作。她又交出醫生紙，提出不想教視藝科及高年級，當時蔡副校長有聽取她的要求，在編排課程時作出相應的安排，讓她負責三、四年級的學生。慢慢地林麗棠的抑鬱情況亦有好轉，但這一切就因為一個新校長上任而急轉直下。

第三章新官上任三把火

在2014年9月，葉校長退休，由羅婉儀接任校長一職。羅婉儀曾在香港中文大學就讀，取得教育碩士學位，之後她亦在宣道會陳元喜小學任教，成為該學校的課程主任。另外她是香港課程發展及領導專業學會創會會員，亦是教育局資優教育組核心會員，她更曾獲得行政長官頒發卓越教育獎嘉許狀，得獎時她的教育年資已有22年。而在2014年擔任李東海小學校長時，已有約28年的年資。正所謂新官上任三把火，羅校長上任後即推出了很多新政策，令整體老師的工作量增加，當時她曾向老師諮詢，但最終沒有接納老師的意見。同時她要求定期召開會議匯報學生成績，增加學生借書率，推動多元智能課等，而且她又不斷增加班別數目，由原本的22班增至31班。另外她又要求圖書館主任林麗棠負責增購圖書，統籌聯校閱讀活動，以至打點圖書館翻新工程。

除了大推新政策外，羅校長更以強硬的姿態應對一眾老師。她曾在職員會議上明言，「懂得點令我唔鍾意嘅老師自動辭職」，她又會以不尊重的方式稱呼老師，例如稱資深老師為老鬼。有老師曾經與她溝通時被她直斥「你未夠班跟我講話」，在會議上她又會打斷老師發言，甚至曾以垃圾來比喻打算離職的老師「我告訴你，你外面找工作我無所謂，當送嚿垃圾出去。」而事實上，當時有一個教師與羅校長關係惡劣，而當那個教師離職後，羅校長就將工作轉移到其他老師身上，當中林麗棠就是工作最繁忙的一位。羅校長認為林麗堂每個星期只教授16節中文課，比其他老師少，所以就調走協助她處理圖書館事務的教學助理。但林麗棠除了要處理中文課和圖書館事務外，還有書簿津貼、車船津貼、統籌打防疫針、拍攝班照、訓練普通話集誦、統籌敬師活動等工作。工作量劇增令林麗堂壓力隨之增加，亦令她的身體健康每況愈下。

第四章唔淮駁嘴！

當時有同事發現，工作繁重的林麗棠連午飯都沒有胃口吃，每次午飯她只是匆匆吃了幾口就繼續工作。而且同事亦察覺她精神狀態變差，而林麗棠當時就表示能夠睡4個小時已經是bonus。除此之外她的記性亦越來越差，同事形容她經常「斷片」，甚至她多次在校內哭。在2015年，即是羅校長上任第二年，她曾經多次一邊抹眼淚一邊跑到洗手間，她向同事表示自己無法睡覺、胃口差，想到有很多工作便想哭。而在2017年她再次向同事哭訴，指自己被羅校長禁錮在校長室，但就沒有說清楚發生了什麼事。頻繁的工作，加上有增無減的壓力，終於拖垮了她的身體，在一年之後，她就在教師發展日當日不適暈倒，但之後羅校長亦沒有減輕她的工作量。其實自羅校長上任之後就多次要求與林麗棠會面，而每次會面後，林麗棠也情緒低落。

其實自羅校長上任之後，就多次要求與林麗棠會面，而每次會面後，林麗棠也情緒低落。有一次，羅校長更加不斷質問林麗棠：啲咁簡單嘅嘢要唔要我教你？不如我幫你做埋啦！我真係好質疑你嘅能力！

當林麗棠打算回應及解釋時，羅校長則大聲斥罵「收聲！唔准駁嘴！」

在2018年，林麗棠曾兩次會見精神科醫生，她表示因校長責罵和提出不合理要求，令她情緒困擾。當時，醫生認為對方的情緒穩定，然而，誰也了不到，在2019年，正正是因為一張通告，而為即將發生的一場悲劇埋下了伏線。

第五章通告事件

在2019年年初，林麗棠負責安排學生到澳門一日遊，這次是她第一次帶學生到境外活動。以往帶學生外出活動，都只需在學生手冊上貼上小便條，在家長閱後簽名。於是，她便一月以往，去咗一如以往派發小便條給學生。在2月27日，即活動前三天，林麗棠因病請假，她請求兩名同事幫助處理活動的保險事宜，此時二人才發現她沒有就活動發出通告。原來如果學校活動未有正式發出通告，有可能影響保險承保，於是，兩名同事便逐一致電學生家長，確保他們知道子女參與活動，並準備翌日補發正式通告。

第二日，林麗棠本應還放在病假，不過她要回學校處理學生津貼事宜，後來校長得知對方未有發出通告，便召她進校長室問話。這次問話長達45分鐘，羅校長不斷批評對方，指罵她私自帶隊，又要求她撰寫報告，同事，買校長又問她會否考慮辭職。之後，林禮棠邊哭邊回到教員室，並向同事表示害怕校長解僱她，今次事態嚴重，校長好像要出警告信給我，他要趕我走啊！終於到了澳門一日遊當日，羅校長與鄭副校長，決定換另一名老師帶隊，還以WhatsApp要求她把帶隊的制服交還。在活動的第二天，林麗棠按照校長要求遞交報告，說明自己早前不知道不發通告會影響保險索償，為事件深感抱歉。不過，羅校長表示不接納報告內容，要求她修改內容。

雖然林麗棠已經道歉，但羅校長仍在一日之後，在全體老師面前就嘲諷林麗棠：你哋記得食咗早餐先，唔好好似某同事咁唔食早餐，一上嚟暈咗就唔好啦。第二天，劉校長再召喚林麗棠到校長室，並再次質問對方為何不出通告。林麗堂就回答：冇人同我講過。

第六章最後的短訊

林禮棠離開校長室後，躲在常識室，癱軟坐在地上，靠着垃圾桶嚎哭。署理課程主任恰巧經過，見到對方哭得聲嘶力竭，還表示校長要求她辭職。又說校長不滿意她的報告，要她不斷修改。之後，副校長得知林林麗棠情緒不穩，便建議她早退回家。於是署理課程主任便陪同她到輕鐵站，不過，她並未有馬上回家，而是到上環東華三院總部投訴。上環東華三院總部投訴在會面後，總部職員稱會跟進投信個案，但是他卻未有為林麗棠身份保密，而是即時致電羅校長，查詢林麗棠在校內的情況。羅校長立即撰寫報告，稱已安排支援林麗棠面對壓力，並指因為林麗棠漏法通告，已經與她適時面談，及指導恰當行政程序。

在投訴事件之後一天的早上，林麗棠一如以往回到學校，然而，她在出門時發了訊息給家人：唔想再見到校長醜陋嘅面孔，她最擔心的是妹妹，請家人將財產留給姚她。妹妹看見訊息之後，十分擔心姐姐的情緒，於是不斷致電她。可是，全家人沒法聯絡到她。同時，林麗棠亦向鄭副校長傳出訊息：你真的可以助紂為虐，心安理得嗎？你的嗎？時間到了早上7:10 ，署理課程主任回到教員室，主任看見林麗棠神情哀傷，她立即慰問對方，但林麗棠回覆冇事，然後就推門而出。

不久，主任就聽到有人大叫！有嘢跌落嚟！然後響起麻包袋墮地的聲音，主任走出教員室查看。見到林麗棠倒在有蓋操場外空地。之後，警方和救護員趕到現場，但可惜已經太遲了。同時，校方隨即以圍板圍封現場，避免學生目睹情況。並要求他們小息須留在課室。而羅校長的管理和溝通方式，亦因此不幸事件而曝光。

第七章匿名爆料

此事件當天立即被傳媒廣泛報道，矛頭直指羅校長。有指多名教職員也匿名向傳媒爆料，指羅校長一直以來都有專制，而且不近人情的行為。例如，她曾在教職員會議，揶揄老師因病請假，並說：大膽啲，夠膽叫醫生寫一百日病假呀嘛。此外，有人有表示，在2018年9月16日颱風山竹襲港，香港多處道路受阻，教育局宣佈翌日全港停課。但羅校長佢向全體老師發電郵，要求他們準時回校，並強調：如果中途死咗，保險咪會賠返比你哋囉。

有一次，羅校長因腳傷未能回校，她就要求校工將文件送到他她中，又要對方為她買早餐，之後，校工還需在她的門外等候，直至她完成文件後才能離開。多年來羅校長的行為，惹來許多教師不滿，但為了保住工作，他們也不敢反抗。事實上，曾經有教師匿名向東華三院投訴，可是跟林麗棠的投訴情況一樣，羅校長撰寫書面解釋就能平息事件。事後，她向老師表示：唔好再諗住投訴，更指出，我去到邊度都有人請我做校長。

另外，在定期進行的調查問卷中，老師團隊對羅校長的評分一直不高，其中在校長專業領導中， 5分滿分，謹獲得2.9 2分，更曾跌至2.5 8分。2:50

當時，有不少網民向已經離世的林麗棠至哀，又不斷指責羅校長，有網民發起聯署，促請東華三院立即解僱羅校長及追究責任。而前藝人兼東華三院主席王賢誌就表示會徹查事件。不過後來就有人發起「有心人」聯署撐校長，批評傳媒妖魔化校長，而事發後，羅校長一直休假，未有露面。其Facebook工作狀態亦改為李東海小學前校長。之後，有傳媒懷疑她因飽受批評和壓力，曾經到訪威爾斯親王醫院急症室求診，並轉介到沙田醫院精神科，入住精神科病院。

最終章 860萬元薪金

在2019年8月8日，李東海小學校董會審議調查報告，報告一直未有露面的羅婉儀，當日突然提出有條件的辭職要求＇要求要求豁免一個月代通知金或三個月通知期，但校董會就不接受他有條件辭職。即時解僱她。佢再讀樓事件，發生後兩年，死因庭裁定林麗棠死於自殺。在審判期間，多名教職員出席，包括兩名副校長在內，眾人都紛紛說出，羅婉儀各種在校內的行徑，而羅婉儀則說自己是被人多蝦人少及妖魔化，一直無法入睡。而事後她被起底，精神狀況很差，社會輿論也令她難以承受，她表示自己一度崩潰入院。當時，裁判官周圍豬認為，如果羅婉儀在通告事件發生後，沒有再召見林麗棠，或撤回要求林麗棠辭職的說話，是鍵盤可避免。

頤和園而離開法庭時，一直以雨傘遮面，再多名記者追問下表示，個官講嘅嘢同事實有距離。隨着死因庭結束，事件本應告一段落，可是羅婉儀在2022年，向勞資審裁處控告校董會，欲追討與860萬元薪金，並要求復職。她認為校方成立的獨立調查委員會有利益衝突，存在程序不公。有沒有事先警告或給予她改善空間，即時解僱是不合理。

最終，案件移交高等法院審理，到底，他能否追討薪金或者復職，暫時仍是未知之數。在此悲劇事件中，一名資深的小學老師，因工作壓力和情緒困擾，不肯走上絕路，同時亦揭露了校長高壓的管治學校方式，還有對待同事不尊重，而且冷漠無情的態度，那你又認為，誰又應為事件附上最大的責任呢？而羅婉儀目前追討860萬元的薪金，和要求復職的要求又是否合理呢？